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乡镇卫生院院长将通过考试考核等方式竞聘上岗《新闻》

发布时间:2020-11-12 17:39:32 阅读: 来源:光饰机厂家

乡镇卫生院院长将通过考试考核等方式竞聘上岗

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取招考或民主推荐的方式选聘乡镇卫生院院长,实行任期目标责任制——记者日前从市深化基层医药卫生体制综合改革工作会议上了解到,目前,这项工作已进入准备阶段,计划明年开始,陆续在我市及我市所属六县(市)乡镇卫生院推行。这是我市今后将要推行的基层医药卫生体制综合改革的五项重要内容之一。

市领导康志文、杨明、闫岩、张亮参加会议。

据了解,今后,在乡镇卫生院院长选聘之后,将由院长根据规定和实际需要,设定各种岗位,并实行乡镇卫生院全员竞聘上岗,所有具有竞聘资格的人员,通过考试、考核等方式竞争上岗,按岗聘用,合同管理,定期考核,优胜劣汰,能上能下,能进能出。在乡镇卫生院人事制度改革中,将注重优化队伍结构,提高服务能力,卫生技术人员要占总人数的80%。

除了这项人事制度改革,综合改革还涉及分配制度、考核机制、药物制度、管理体制等方面。

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